Algunas personas dicen que el uso de papel o texto de color en lugar de papel blanco normal o fuente negra puede mejorar el aprendizaje y el rendimiento. Una afirmación es que imprimir texto en papel verde ayuda a los estudiantes a leer mejor, mientras que otra es que el papel amarillo ayuda a los estudiantes a rendir mejor en los exámenes de matemáticas. ¿Qué tan precisas son estas afirmaciones? He aquí cómo diseñar un experimento de psicología en torno a esta teoría.

La base de un experimento de psicología

¿El color del papel o el color del texto realmente tiene un impacto en cuánto aprende un estudiante o qué tan bien se desempeña en un examen? Estas preguntas forman una gran base para un experimento de psicología que puede realizar usted mismo. Si está buscando una idea de experimento de psicología para un curso de escuela secundaria o universidad, considere probar si el color del papel y/o el color del texto afecta los resultados de las pruebas o la memoria.

Posibles preguntas de investigación

Al preparar un experimento sobre el color y el aprendizaje, puede elegir una de estas preguntas para estudiar en su experimento:

  • ¿Usar papel de colores aumenta las puntuaciones en un examen de matemáticas?
  • ¿Usar una fuente de color diferente aumenta las calificaciones en una prueba de matemáticas?
  • ¿Usar papel de colores aumenta la comprensión lectora?
  • ¿Usar una fuente de diferente color aumenta la comprensión lectora?
  • ¿Imprimir texto en papel verde aumenta la comprensión de lectura sobre otros colores de papel, como amarillo, azul o marrón?
  • ¿Qué color de texto funciona mejor para la comprensión de lectura?
  • ¿Qué color de texto funciona mejor para las puntuaciones de matemáticas?
  • ¿Usar papel de colores mejora la memoria?

¿De que forma influyen los colores en el aprendizaje?

Los colores no son importantes”.

Ah, sí, entonces, ¿cómo explicas los semáforos, las señales de advertencia y los arcoíris? El color es importante y es hora de que también prestemos atención al color en el aprendizaje electrónico.

El aprendizaje es un campo difícil de entender, y hay tanta investigación que discute estos temas que es difícil saber por dónde empezar. Sin embargo, lo que es bastante obvio es que el color juega un papel clave en la creación de un entorno que fomenta el aprendizaje.

Entonces, hablemos del color: ¿qué colores ayudan a aprender? ¿Qué colores pueden molestar o distraer a los estudiantes en línea? ¿Y cómo podemos mitigar ese riesgo? Eso es lo que vamos a profundizar aquí.

¿No convencido? ¿Y si te dijéramos que el color, como parte del espectro electromagnético, es en su forma más pura energía, una longitud de onda, que tiene su propia frecuencia magnética? ¿Qué pasaría si te dijéramos que los colores pueden afectar las vías neurológicas del cerebro? ¿Y que pueden crear una respuesta bioquímica? Ahora, frente a esa evidencia, está claro que el color se ha pasado por alto durante demasiado tiempo. El Dr. Robert Gerard reconoce esto y ha sido pionero en la investigación, lo que sugiere que cada color tiene una longitud de onda específica, y cada uno de estos afecta nuestro cuerpo y cerebro de una manera diferente.

Usar el color correcto y la selección y ubicación correctas puede afectar seriamente los sentimientos, la atención y el comportamiento durante el aprendizaje. Es hora de que aprovechemos eso a nuestro favor. Incluso la investigación con pacientes de Alzheimer ha demostrado que las señales de color mejoran la memoria y que los alumnos recuerdan las imágenes en color con más facilidad que las imágenes en blanco y negro. Increíble, ¿verdad?

Ahora escucha, no esperamos que seas el próximo Picasso, pero una comprensión fundamental de qué colores funcionan beneficiará tu aprendizaje electrónico sin fin. Así que eso es lo que vamos a hacer ahora. Revisaremos los colores y veremos lo que significan para usted y sus alumnos, y la respuesta biológica que pueden provocar. Tenga en cuenta, por supuesto, que esto no es una ciencia definitiva. Puede ser que le tengas miedo al azul porque le tienes miedo al agua; hay elementos únicos para elegir el color. Pero lo que buscamos aquí es un enfoque general que nos ayude a atraer a la mayoría de los estudiantes con los colores correctos para nuestros proyectos. Bien, repetitivo hecho, comencemos.

De que forma influyen los colores en el aprendizaje

Verde: Concentración

Probablemente ya sepas esto, con solo echar un vistazo a un bosque o un campo. Los colores de baja longitud de onda promueven el descanso y la calma, y mejoran la eficiencia y el enfoque.

Por eso el verde es un color excelente para mejorar la concentración. Aparte de ser uno de los colores más fáciles para los ojos, nos recuerda a la naturaleza. Es por eso que las estrellas de televisión se quedan en la “sala verde”. Es un espacio relajante.

El verde es un buen color para mantener la concentración y la claridad a largo plazo, lo que lo convierte en una buena opción para una oficina, a diferencia del rojo, que se considera estimulante y emocionante. Tal vez ayude a corto plazo, pero la estimulación tiene que disminuir a veces.

Curiosamente, hay algunas pruebas científicas reales para esto. Algunos estudios han demostrado que las personas que trabajan en oficinas ecológicas tienen tasas más altas de satisfacción laboral y se ha demostrado que los consumidores pasan más tiempo comprando en tiendas pintadas de verde.

Otro estudio, dirigido por la Dra. Kate Lee, examinó a 150 estudiantes universitarios. Le dio al grupo una tarea aburrida y monótona que arrastró su capacidad de atención a un punto límite, presionando una serie de números una y otra vez mientras leían en la pantalla de una computadora. Se les dijo a los estudiantes que no presionaran las teclas cuando aparecía el número tres en la pantalla. Luego llegó el momento del descanso, y en una ventana de 40 segundos, la mitad del grupo vio un techo verde, mientras que los demás miraron hacia un techo de hormigón desnudo. Sorprendentemente, la investigación mostró que los estudiantes que miraron la vista verde cometieron menos errores y en general tenían una mejor concentración.

El Dr. Lee plantea la hipótesis de que el techo verde proporcionó una “experiencia restauradora” que ayudó a impulsar los recursos mentales de los estudiantes involucrados en el estudio. Si es cierto, esa es una consideración importante. Si sus alumnos están cansados y aburridos de su material de cumplimiento, agregue una pantalla verde restauradora, una escena de bosque o algo más para un pequeño descanso. Lee cree que solo un momento de mirar un espacio verde podría proporcionar un momento de revitalización para los trabajadores que luchaban por concentrarse.

Naranja: levanta el estado de ánimo

Piensa en la puesta de sol naranja en el horizonte. Bonito, ¿verdad? Es cierto, el naranja puede ser un color acogedor y estimulante para los estudiantes, lo que a su vez promueve la comodidad y mejora el funcionamiento neuronal.

Algunos teóricos argumentan que un ambiente rico en color naranja aumenta el suministro de oxígeno al cerebro, estimulando la actividad mental y al mismo tiempo aflojando las inhibiciones de las personas. Un mayor suministro de oxígeno también hace que te sientas fortalecido y te prepares para “hacer las cosas”. Algunos incluso han sugerido que los centros de pruebas se pinten de naranja para estimular a los examinados.

Pero esto tiene un costo: evite los colores naranjas más llamativos si sus alumnos son jóvenes y naturalmente enérgicos. Este tampoco es un buen color para aquellos propensos a la sobreestimulación, por ejemplo, si su grupo de alumnos tiene un trastorno por déficit de atención con hiperactividad u otro problema de salud que conduce a una sobreestimulación fácil.

Sin embargo, eso no es todo en la ciencia del naranja: muchos estudios han encontrado que cuando los colores se usan para enfatizar una característica o parte del contenido en la pantalla, los niveles de atención de los alumnos aumentan. Por supuesto, los mejores colores para esto son los colores cálidos, como el naranja. Entonces, podemos decir que cuando busca resaltar ciertos hechos o información importante, el naranja puede ser una mejor opción que el rojo tradicional. Pero, debido a su energía y brillo, el naranja puede ser una opción abrumadora. La naranja es, en otras palabras, mejor en pequeñas dosis.

Los secretos del naranja también se conocían en la antigua China: en el Feng Shui, el naranja se considera un color “yang” que estimula la concentración y promueve la organización [3]. Por supuesto, debemos recordar que el brillo y la saturación también entran en juego, ¡y un color demasiado brillante probablemente te dará dolor de cabeza! Mirando a los expertos, la psicóloga del color Angela Wright afirma que los tonos naranjas brillantes estimulan mientras que la saturación baja es más relajante. Entonces, para aumentar la energía, vuélvete audaz, y para relajarte, vuélvete suave. Tiene sentido, ¿eh?

Entonces, para cerrar el naranja como color, en los cursos de eLearning se puede usar para resaltar hechos y cifras clave, comunicar energía, vida y actividad. El naranja es un color vibrante que exige atención, lo que le otorga una ventaja como opción para resaltar. Pero de nuevo, ¡úsalo con precaución!

Azul: Productividad

Algunas investigaciones sugieren que las personas con un trabajo altamente intelectual, que requiere una alta carga cognitiva, por ejemplo, programadores o académicos, son más productivas en un entorno azul. Dicho esto, sin embargo; no podemos mantener la vida demasiado monocromática; debe equilibrarse con colores más cálidos. Estos se pueden encontrar usando el lado opuesto de la rueda de colores.

El azul se usa mejor para situaciones de aprendizaje que son desafiantes. El papel azul, la tinta azul o el resaltado azul también se pueden usar para ayudar a mejorar la comprensión de lectura. El azul en general parece un color relajante y calmante, pero los tonos más claros parecerán más “amigables”, mientras que los más oscuros parecerán un poco más sombríos.

Volviendo a los expertos, muchos psicólogos del color recomiendan usar colores azules, pero agregando un toque extra con naranja, especialmente para resaltar información (¡como mencionamos anteriormente!).

Entonces, en resumen, el azul es excelente para promover altos niveles de pensamiento, pero demasiado puede crear una sensación de indiferencia y frialdad.

Si es que existe una habilidad importante el día de hoy, esa es aprender a aprender: nadie nos enseña como aprender, de que manera podemos optimizar nuestros recursos como energía y tiempo para lograr las máximas ganancias.

Este curso se centra en las habilidades fundamentales del aprendizaje para que puedas sacarle el máximo provecho a tu tiempo y energía y puedas aprender en cualquier ámbito: no solo académico, sino que también en tu trabajo o en un hobbie.

¿Qué colores funcionan mejor?

Se descubrió que el amarillo claro y el azul claro eran los colores de papel más fáciles de leer. Se podía leer fácilmente en todas las condiciones de iluminación, y la eficacia de los colores no disminuía si alguien usaba anteojos polarizados (como yo). Descubrí que es fácil leer en estos colores durante largos períodos de tiempo, y todos los colores de mis bolígrafos y marcadores se muestran nítidos incluso en el papel de color. El azul es mejor para grandes cantidades de información o lectura, mientras que el amarillo funciona muy bien para las hojas de trabajo.

¿Qué colores funcionan menos bien?

Los colores brillantes de neón, si bien se destacan, a menudo contribuyen a la fatiga ocular y los ojos pueden tener problemas para concentrarse en la página. Los colores más oscuros, como los que se encuentran en el papel de construcción convencional, también pueden ser difíciles de leer. Los fondos más oscuros oscurecen el texto y dificultan el procesamiento de la información.

Desarrollando tu hipótesis

Después de haber elegido una pregunta de investigación, el siguiente paso es desarrollar una hipótesis. Su hipótesis debe ser una suposición informada sobre lo que cree que sucederá en el experimento. Por ejemplo, una posible hipótesis podría ser una de las siguientes:

Los estudiantes que toman un examen de matemáticas impreso en papel de color tendrán un mejor desempeño que los estudiantes que toman el mismo examen de matemáticas impreso en papel blanco.

Los estudiantes que leen el texto impreso en papel de color tendrán un mejor desempeño en una prueba de comprensión de lectura que los estudiantes que leen el mismo texto impreso en papel blanco.

Elija participantes, desarrolle materiales de estudio e identifique sus variables clave

Cuando se trata de elegir participantes para su estudio, hable con su instructor. En algunos casos, es posible que pueda realizar su experimento con otros estudiantes en su curso de psicología o ciencia. Si esto no es posible, es fundamental obtener el permiso de su profesor antes de proceder a trabajar con cualquier grupo de participantes.

Una vez que haya seleccionado un grupo de participantes, cree los materiales que utilizará en su experimento. Para este experimento de psicología, sus materiales pueden incluir una prueba de matemáticas impresa en papel de diferentes colores, selecciones de lectura impresas en papel de diferentes colores y/o con fuentes de diferentes colores y pruebas de comprensión de lectura.

A continuación, determine las variables clave de su experimento. Estas variables pueden diferir dependiendo de la hipótesis exacta que decidiste investigar. Por ejemplo, si está investigando si el papel de color aumenta o no la comprensión lectora, su variable independiente sería el color del papel y la variable dependiente serían los puntajes en la prueba de comprensión lectora.

Recopilar y analizar datos e informar sobre los resultados

Una vez que haya recopilado los datos para su experimento, analice los resultados. ¿El color del papel utilizado tuvo algún efecto en su variable dependiente? ¿Los resultados del experimento fueron estadísticamente significativos? Escriba sus resultados de la manera requerida por sus instructores, como una presentación en un tablón de anuncios o un informe de laboratorio.

Recopilar y analizar datos e informar sobre los resultados

Uso de películas de colores

Si bien esto no era parte de mi proyecto, uno de mis maestros descubrió que procesaba la información mucho mejor cuando añadía una película de color encima del papel que estaba proyectando, o cuando ponía una película de color encima de lo que estaba proyectando. lectura. Debido a la forma en que se instaló la iluminación fluorescente en algunas aulas, encontré que estas películas eran difíciles de usar cuando las luces sobre mí se reflejaban en la parte superior del plástico, por lo que rara vez las usaba mientras estaba sentado en mi escritorio. Sin embargo, ahora que estoy en la universidad y la mayoría de mis aulas no usan iluminación fluorescente, me he dado cuenta de que busco estas películas con más frecuencia cuando tengo que leer documentos durante largos períodos de tiempo.

Cambiando la intensidad del blanco

Dado que el blanco nítido puede ser malo para la fatiga ocular, tengo filtros de luz azul en todos mis dispositivos electrónicos principales, incluida mi computadora de escritorio, computadora portátil, teléfono Android y iPad. También tengo un post dedicado a reducir la fatiga visual con la tecnología.

Si lo pongo sobre un fondo de color, ¿significa que no necesito letra grande?

¡¡NO!! Si tiene problemas de visión, continúe usando sus tamaños de fuente y tamaños de imagen preferidos, incluso si usa papel de color. Se supone que el color de la página hace que el texto sea más fácil de ver, no para agregar otras dificultades.

En pocas palabras, el color de la página puede influir en la legibilidad de la fuente, y al usar colores claros, al lector puede resultarle más fácil leer durante largos períodos de tiempo y no tener tanta fatiga ocular por el resplandor. Experimente con diferentes papeles y descubra cuál funciona mejor.

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