Una persona arrogante puede causar muchos problemas en su vida.

Normalmente no valoran a los demás de la misma manera que se valoran a sí mismos, y sus acciones lo reflejan. Eso suele significar que acabas siendo un cordero de sacrificio cuando un amigo o familiar arrogante necesita quedar bien.

No es que sean incapaces de empatizar o de intentar convertirse en una persona más sana, sino que eligen encerrarse en esa falsa sensación de superioridad engreída.

Es mejor mantener las distancias con las personas arrogantes porque, tarde o temprano, dañarán tu vida.

Pero para ello, debes entender las señales de que estás tratando con una persona arrogante.

Su mundo parece girar alrededor de ellos y sólo de ellos

La persona arrogante suele tener una visión del mundo protegida que tiene sentido para ella. Esto es el resultado de su pensamiento centrado en sí mismo de que las otras personas no pueden tener una visión del mundo o experiencias diferentes.

Nunca se trata de cómo sienten, piensan o deciden actuar los demás. Siempre se trata de cómo las cosas les afectan, les incomodan o les benefician.

Lo que esto puede parecer:

  • La persona llega constantemente tarde porque no respeta el tiempo o las responsabilidades de los demás.
  • Se lleva el último trozo de comida o se sirve en exceso sin tener en cuenta a los demás.
  • Las tragedias y los beneficios siempre tienen que ver con el impacto de la persona arrogante, no con los demás.

No les gusta que se cuestione su visión del mundo

Una forma de detectar a una persona arrogante es cuestionar cuidadosamente su visión del mundo. Algunas personas pueden agitarse o frustrarse, pero una persona arrogante suele enfurecerse.

La arrogancia es un método de autoconservación de la frágil autoestima y valor propio. Construyen un mundo ficticio a su alrededor, para no tener que enfrentarse a la realidad. Así que cuando la realidad se entromete, suelen enfadarse por ello.

Lo que esto puede parecer:

  • La persona se enfada porque te atreves a cuestionar su perspectiva o visión del mundo. No sólo está molesta o frustrada, sino que se enfada de verdad.
  • Son despectivos o rebajan otras visiones del mundo, a veces de forma absurda. No tienen tiempo y no tienen ninguna consideración sobre los puntos de vista diferentes.

Tienen pocas amistades cercanas

A las personas arrogantes les cuesta mantener relaciones estrechas o sinceras. Suelen optar por la cantidad en lugar de la calidad. Quieren aparentar que son muy queridos y tener un amplio grupo de amigos sin hacer ninguno de los sacrificios o el trabajo que se requiere.

La persona arrogante mantiene a la gente a distancia porque si deja que alguien se acerque demasiado, entonces la persona ajena podrá ver su falsedad.

Lo que esto puede parecer:

  • La persona no tiene ningún o muy pocos buenos amigos.
  • La persona presume del gran círculo de amigos que tiene o de que es muy querida por mucha gente, pero tú nunca conoces a esas personas.
  • Sus relaciones románticas no duran mucho tiempo, o saltan constantemente a diferentes parejas.

Hablan mal de los amigos que tienen a sus espaldas

A las personas arrogantes no les gusta compartir el protagonismo con nadie. De los pocos amigos que tienen, suelen hablar mal a sus espaldas y difundir rumores.

Esta suele ser la razón por la que no pueden mantener amistades. Tarde o temprano, son descubiertos y las personas con límites sanos se alejan de ellos.

Cómo puede ser esto:

  • La persona arrogante rebajará los logros de sus amigos o comentará las formas en que ese amigo ha fracasado o ha quedado en ridículo.
  • Puede decir mentiras descaradas sobre el amigo para socavar las percepciones de otras personas del grupo.
  • Intentarán desviar la conversación hacia ellos mismos y sus propios logros para superar a su amigo.
  • Rara vez ofrecerán un apoyo neutral o animarán a su amigo a sus espaldas, pero en su cara pueden parecer que le apoyan.

Hablan mal de los amigos que tienen a sus espaldas

Pueden parecer encantadores, pero tienen un lado cruel

Las personas arrogantes pueden ser encantadoras y parecer atentas cuando les sirve de algo. También pueden hacerlo para congraciarse con los demás y así parecer mejores personas de lo que realmente son.

Este comportamiento también sirve como herramienta útil para conseguir que otras personas se alineen. Después de todo, “¡cómo puedes decir cosas tan malas de la persona arrogante! Siempre se han portado bien conmigo”.

Pero en el momento en que dejas de seguir la línea y los cuestionas, volcarán su maldad en ti porque ahora eres el enemigo.

Lo que esto puede parecer:

  • Son superficialmente, excesivamente amables cuando interactúan con otras personas.
  • Hablan mal de sus otros amigos o familiares contigo. Puede que tampoco sea del todo directo, podría ser un lenguaje como: “Uf, se cree mucho mejor que los demás. ¿No es ella la peor?”.
  • Mienten abiertamente sobre la persona o la situación.

Tienen la necesidad de tener la razón

Una persona arrogante debe tener razón a toda costa. Una persona mental y emocionalmente sana puede tener dificultades para equivocarse porque puede doler estar equivocado. Puede ser embarazoso cometer un error o parecer tonto delante de otras personas.

Pero para una persona arrogante, cometer un error o aceptar la responsabilidad de su error es una amenaza para el mundo privado que ha creado para sí misma.

Los errores no pueden ir en contra de lo grande que la persona arrogante se percibe a sí misma. Un error es una sugerencia de que son falibles. Suelen reaccionar con ira, ofensa o incredulidad fingida.

Esto puede ser así:

  • La persona no puede aceptar que ha cometido un error. Se niega a hablar de ello, a escuchar o a culpar a otra persona.
  • Nunca aceptan la responsabilidad de las cosas negativas, pero buscan constantemente atribuirse el mérito de las cosas buenas que ocurren.
  • Se enfadarán para intentar intimidarte para que guardes silencio o les des la razón si presionas mucho.

Tienen la necesidad de quedar bien, incluso a costa de los demás

Si hay alguna manera de que la persona arrogante pueda quedar bien, la tomará. Por lo general, pisarán a cualquiera que pueda para quedar bien. Incluso pueden aprovechar una oportunidad y circunstancia favorable para derribar a otras personas involucradas.

Cómo puede ser esto:

  • En el lugar de trabajo, pueden atribuirse el mérito del buen rendimiento de un equipo o de sus subordinados.
  • En la vida privada, pueden restar importancia a los logros de otras personas o intervenir con un “cómo ayudaron”, incluso si su ayuda fue extremadamente superficial.
  • Pueden socavar sutilmente a los demás. “Es una pena que Susan no se presentara a la reunión, pero nos las arreglamos para salir adelante”. Sobre todo, si Susan tenía una razón legítima para haber faltado a la reunión.

Tratan mal a las personas que no son como ellos, o que perciben como inferiores a ellos

Una persona que no es como el arrogante es una amenaza para su visión del mundo y para el espacio seguro que han creado para sí mismos. Tratarán a los “otros” como si fueran menos, incluso más que las personas de las que dicen ser amigos o familiares.

Esa otra persona es un recordatorio para la persona arrogante de que puede no saber lo que es mejor o de que no está viviendo su vida de forma correcta. Recuerda que la arrogancia suele ser una serie de muchas elecciones. No es que no puedan empatizar. Es que eligen no hacerlo.

Lo que esto puede parecer:

  • Tratar mal a los subordinados, a los camareros o a otras personas que no pueden beneficiarles. Este es un consejo popular para juzgar el carácter de una persona, pero, por desgracia, ahora es tan popular que incluso los mentirosos mediocres lo conocen. Puede que traten bien a sus camareros o subordinados para hacerte creer que es una buena persona. Busca la amabilidad excesiva tanto como la grosería y el desprecio. También es posible que dejen una gran propina sin más motivo que el de parecer una persona generosa.
  • Pueden ser odiosos, racistas o sexistas. El objetivo de su ira no será lo suficientemente bueno o incluso humanizado a sus ojos. Puede que simplemente sientan que esas personas están por debajo de ellos.

Tratan mal a las personas que no son como ellos o que perciben como inferiores

Les preocupa más quedar bien que hacer un buen trabajo

Hacer un buen trabajo es a menudo un trabajo duro y sucio. Una persona arrogante suele pensar que está por encima del trabajo sucio que permite realizar un buen trabajo.

Es posible que se niegue a realizar actividades tediosas que considere que están por debajo de su posición, incluso si son necesarias para realizar el trabajo. Sin embargo, se presentarán cuando sea el momento de dar crédito o al terminar el trabajo. No hay duda de que no lo echarán de menos.

La persona arrogante también puede mentir sobre los resultados de la cosa para hacer parecer que hizo un trabajo mejor del que hizo.

Lo que esto puede parecer:

  • La persona desaparece cuando llega el momento de hacer el trabajo. Es probable que tenga una excusa poco convincente, como la necesidad de ir al baño, y luego desaparecerá durante horas.
  • Pueden exagerar o directamente mentir sobre los resultados de las cosas que estaban haciendo. Si usted lo hizo bien, ellos lo hicieron el doble de bien. Si su objetivo era el 100%, hicieron el 150%. Siempre son más grandes y mejores.
  • Culparán a todos los demás del fracaso o de las deficiencias. Si el equipo no llegó a la meta, es porque todos los demás flojearon y ellos fueron frenados por el grupo.

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Maneras de lidiar con gente arrogante

Puede resultar pesado hablar con personas arrogantes. Tienden a pensar que lo saben todo, que lo han visto todo, que lo han hecho todo.

Cuando sacas a relucir una historia, suelen tener la suya propia sobre cómo hicieron algo más grande o mejor.

Su falta de autoconciencia podría ser casi cómica si no fuera tan triste y frustrante. A menudo no pueden ver lo ridículas que son sus afirmaciones.

Pero la arrogancia no suele ser algo que provenga de la malicia. Suele provenir de problemas de autoestima y autovaloración.

La persona puede tener dificultades para sentirse bien consigo misma, por lo que construye esta realidad a su alrededor que demuestra que es digna de sí misma. Eso puede provenir de un lugar más profundo, como un padre que les hizo sentir que no valían nada o que no eran dignos de amor.

Y aunque las personas arrogantes pueden ser molestas o destructivas, es bueno tratar de recordar lo humano cuando se interactúa con ellas.

Eso no significa que haya que tolerar el mal comportamiento o el abuso, sino ser amable, si es posible. Probablemente lo necesiten.

Estos son algunos consejos para tratar con una persona arrogante.

Como lidiar con personas arrogantes

Asegúrate de que tu confianza en ti mismo está intacta

La mejor defensa contra una persona arrogante es la confianza en sí mismo. Tu sentido de la autoestima es la forma en que puedes dejar que sus ataques mezquinos o sus intentos de socavarte se desprendan de tu espalda.

Una persona arrogante puede mentir a tus espaldas e intentar difundir rumores sobre ti a conocidos comunes, pero si tus conocidos saben que eres una persona segura y confiada, probablemente no lo creerán.

Puede que intenten lanzarte sutiles indirectas o meterse en tu piel, pero si sabes que no son verdades, entonces se convierten en una mera molestia más que nada. El aburrimiento es una excelente respuesta a este tipo de indirecta sutil.

Practica tus habilidades de tolerancia y diplomacia

Una persona arrogante puede hacer todo lo posible por sacarte de quicio y tratar de meterse en tu piel. La mejor manera de manejar esto es con amabilidad y diplomacia.

Esto suele desviar a la persona de su propio juego porque está buscando una reacción específica de hostilidad por tu parte. Si reaccionas con hostilidad y enfado, lo que viene a continuación suele ser una muestra de ofensa o dolor fingidos. Es posible que utilicen tu enfado como medio para presentarse como la víctima y así poder quedar bien y mantener su fachada.

Responder con diplomacia les quita esa ventaja. Tendrás que mantener un comportamiento tranquilo, aunque no amistoso. Entonces, empieza a hacer preguntas y a buscar los hechos de la situación. Puedes utilizar un lenguaje como:

“¿Es así como ocurrió? Porque, desde mi punto de vista, ocurrió X y luego siguió Y”.

“No, no fue así como ocurrió. X e Y hicieron la cosa, y entonces Z apareció después”.

No te molestes en llamarles la atención a menos que debas o quieras una discusión

Las personas arrogantes suelen tener problemas de autoestima, por lo que construyen esta realidad ficticia a su alrededor para convencerse de que son mejores de lo que son.

Saber esto es importante, porque cuando te enfrentas a esa realidad o intentas ponerla a prueba, normalmente provocarás una respuesta airada.

Hay veces en las que puede que sólo estén mintiendo o manipulando para conseguir sus objetivos, o que esas mentiras estén sirviendo a la narrativa mayor de su mentira.

Desvelar todas las mentiras va a ser realmente agotador, muy rápidamente. Además, puede ser contraproducente si tu razonamiento no es sólido. Puede que acabes pareciendo que estás atacando a la persona, especialmente si es un hábil manipulador y tiene a otras personas convencidas de sus mentiras.

Pero a veces ese conflicto tiene que producirse porque están haciendo algo que puede perjudicarle a usted o a su vida. En ese caso, prepárate para una discusión que no tiene sentido o que no va a ninguna parte en particular.

Es posible que se muestren sorprendidos u ofendidos por una acusación como medio para intentar reafirmar el control sobre la situación. También es posible que intenten cambiar de tema cuando se les llame la atención.

La mejor manera de proceder variará de una situación a otra. A veces es mejor retroceder y dejar que se retiren si eso es lo que eligen.

Limite la información que comparte con ellos

La información que compartas con una persona arrogante probablemente se convertirá en munición más adelante. Puede utilizarla, tergiversarla o directamente mentir sobre ella como medio para controlar una narrativa y, por supuesto, quedar bien.

La mejor manera de evitarlo es limitar la cantidad de información que les das. Mantén una conversación superficial y educada con ellos. No vayas más allá de las cortesías generales ni te involucres con comentarios cuestionables.

Quieren que te involucres para poder identificar mejor tus puntos fuertes y débiles. Quieren saber si serás alguien que creerá sus mentiras para poder utilizarte como medio para alimentar su fantasía y su narrativa. Puedes cortar eso por completo si no te involucras a un nivel profundo.

Limite la informacion que comparte con la persona arrogante

Cambia el tema de la conversación

Una persona arrogante a menudo tratará de dominar una conversación para ayudar a alimentar la percepción de la realidad que ha creado para sí misma.

La forma de tratar esto es cambiar la conversación en un punto final natural a un tema totalmente diferente. Esto normalmente sacará a la persona arrogante de su ritmo y creará un espacio para limitar su influencia en la conversación.

Sin embargo, no te sorprendas si tienen historias y anécdotas para el nuevo tema de conversación. Es probable que se inventen cosas para seguir alimentando su necesidad de ser el centro de atención o de quedar bien.

Desconéctese y cree un espacio con la persona

El medio más eficaz para tratar con una persona arrogante es no tratar con ella en absoluto.

¿Debes tratar con esta persona? ¿Hay alguna forma de evitar el trato con esta persona? Si se trata de una persona al azar, es bastante fácil no volver a hablar con ella.

El problema es un poco más complicado cuando se trata de un miembro de la familia o de alguien con quien tienes que trabajar. En ese caso, lo mejor es mantener el vínculo con los negocios en la medida de lo posible.

Céntrate en hacer lo que tienes que hacer y luego vuelve a tu propia vida y responsabilidades. No hagas cháchara ni hables de tu vida. Mantente centrado en el asunto que tienes entre manos.

En el trabajo, documenta todo lo que puedas. Intenta no tener comunicaciones verbales con la persona sobre lo que estés trabajando. En su lugar, hazlo por correo electrónico, para que tengas un registro escrito como prueba en caso de que intenten echarte en cara tu trabajo o atribuírselo.

Esta es una buena práctica en general, incluso con personas que no son arrogantes. La gente es olvidadiza.

Sé honesto y haz valer tus límites

Dejando a un lado la cortesía y la distancia, a veces hay que ser sincero para establecer y hacer cumplir tus límites.

Si estás de acuerdo con el conflicto, lo mejor es informar a la persona de que crees que está actuando de forma arrogante y que no lo aprecias.

Sin embargo, esto puede tener repercusiones posteriores si la persona resulta ser un mentiroso o un manipulador. Definitivamente te verán como un enemigo y pueden evitarte o trabajar activamente contra ti.

Lo difícil es trabajar contra ti. Si trabajan juntos, es posible que hagan oídos sordos a sus amigos o a la dirección sobre cómo no estás haciendo tu trabajo o llevando tu peso. Es posible que nunca sepas que están susurrando contra ti hasta que te golpee de lleno en la cara.

Una persona arrogante en tu círculo de amigos o familiares puede causar un daño similar si tus amigos y familiares deciden ponerse de su parte. Así que elige tus batallas con cuidado. Tú eres el que tendrá que lidiar con las repercusiones si deciden pasar a la ofensiva para proteger la burbuja que han construido a su alrededor.

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