El antirracismo es un proceso de identificación y oposición activa al racismo. El objetivo del antirracismo es desafiar el racismo y cambiar activamente las políticas, los comportamientos y las creencias que perpetúan las ideas y las acciones racistas.
El antirracismo se basa en la acción. Se trata de tomar medidas para eliminar el racismo a nivel individual, institucional y estructural.
Por qué es importante el antirracismo
El problema del racismo sistémico es que está a nuestro alrededor. Nacemos en él. Está profundamente arraigado en nuestra cultura y nuestras comunidades, incluyendo nuestras escuelas, el sistema de justicia, el gobierno y los hospitales. Es tan omnipresente que la gente a menudo ni siquiera se da cuenta de cómo las políticas, las instituciones y los sistemas favorecen desproporcionadamente a algunos mientras perjudican a otros.
La gente suele creer erróneamente que basta con “no ser racista” para eliminar la discriminación racial. El problema de esta perspectiva es que los blancos no suelen ser conscientes de sus propios prejuicios inconscientes. La gente no suele entender del todo los problemas institucionales y estructurales que sostienen la supremacía blanca y contribuyen a los comportamientos, actitudes y políticas racistas.
Decir “pero yo no soy racista” también permite a la gente evitar participar en la lucha contra el racismo. Es una forma de decir “ése no es mi problema” sin reconocer que incluso las personas que no son racistas se benefician de un sistema que está sesgado contra otras personas.
Otro problema es que la investigación ha descubierto que las personas que creen que no son racistas suelen tener muchos más prejuicios de los que creen. Un estudio reveló que las personas que se describen a sí mismas como creyentes en la igualdad racial tienden a tener importantes prejuicios implícitos contra los negros.
Son las formas casuales e insidiosas de racismo, a las que la gente no ve, las que desempeñan un papel fundamental en el mantenimiento del racismo. La gente no lo ve porque estas actitudes suelen estar tan arraigadas que se necesita la capacidad de ser profundamente autocrítico para examinar y desafiar esas actitudes.
Entender qué es el racismo
La gente suele pensar en el racismo únicamente en términos de acciones individuales. La palabra puede evocar imágenes de personas con capas blancas o de neonazis con la cabeza rapada. Aunque ambos representan el racismo, es importante darse cuenta de que la discriminación racial no siempre es tan evidente.
Creer que el racismo es siempre tan directo nos impide reconocer y examinar nuestras propias creencias, actitudes y comportamientos sesgados.
Por ejemplo, el diccionario Merriam-Webster definía el racismo como “la creencia de que la raza es el principal determinante de los rasgos y las capacidades humanas y de que las diferencias raciales producen una superioridad inherente a una raza determinada”. A raíz de las protestas de George Floyd, los editores del diccionario decidieron actualizar la definición en respuesta a la petición de un lector de incluir más claramente el papel que desempeña el racismo sistémico.
Kendi sugiere que un racista es “Aquel que apoya una política racista a través de sus acciones o inacción o que expresa una idea racista”.
Los efectos del racismo
La lucha contra el racismo también implica trabajar para entender cómo la raza y el racismo afectan a las personas. Las investigaciones han demostrado que el racismo tiene efectos negativos de gran alcance en los individuos, las familias, las comunidades y las sociedades enteras. El racismo tiene un impacto en áreas que usted puede no haber considerado, incluyendo la salud, la educación, el empleo y la vivienda.
Disparidades económicas
El racismo influye en la situación económica por varias razones. Los individuos racializados son discriminados en el acceso a la educación y al empleo. Por ejemplo:
- Los hogares blancos son, en promedio, 13 veces más ricos que los hogares negros.
- Un informe descubrió que mientras el 72% de los hogares blancos eran propietarios de su vivienda, solo el 44% de los hogares negros y el 45% de los hogares latinos eran propietarios de su vivienda.
- Los licenciados negros ganan significativamente menos que los licenciados blancos. Según datos de la Oficina de Estadísticas Laborales, el salario medio de los trabajadores blancos era aproximadamente un 23% superior al de los trabajadores negros y latinos.
Desigualdad en el empleo
Las minorías étnicas tienen menos probabilidades de recibir ofertas de trabajo que sus homólogos blancos. Los trabajadores negros tienen el doble de probabilidades de estar desempleados que los blancos. Las estadísticas también demuestran que los empleados negros tienen más probabilidades de estar subempleados en comparación con su nivel de formación y habilidades.
Disparidades en el encarcelamiento
Las estadísticas muestran que existen importantes disparidades en el trato que la justicia penal y el sistema legal dan a los acusados blancos frente a los no blancos. Las personas que pertenecen a una minoría étnica reciben sentencias más largas y duras. Por ejemplo, los hombres negros reciben sentencias casi un 20% más largas que los acusados blancos por los mismos delitos.
Desigualdad sanitaria
La discriminación racial tiene un impacto perjudicial en la salud por varias razones. Las investigaciones han demostrado que el racismo tiene efectos negativos en la salud física y mental.
Entender estos problemas y cómo el racismo sistémico contribuye a estas disparidades es una parte esencial del antirracismo. El redlining, que es la denegación sistemática de servicios, es una de las razones de las importantes disparidades en la propiedad de la vivienda. Las minorías raciales tienen menos probabilidades de que se les ofrezcan servicios financieros, como préstamos y seguros. También tienen menos probabilidades de que se les muestren las viviendas disponibles para la venta.
Tienen menos probabilidades de recibir ofertas de trabajo y con frecuencia se les paga menos que a sus homólogos no racializados por el mismo trabajo. Todos estos factores -así como muchos otros- contribuyen a las disparidades sociales y económicas que son indicativas de un racismo sistémico generalizado.
Examina tus propios prejuicios
La lucha contra el racismo requiere un examen crítico de las propias creencias y acciones. Las investigaciones han demostrado que incluso las personas que apoyan la igualdad racial suelen tener actitudes racistas sin saberlo. Esta discrepancia se explica a menudo por la existencia de prejuicios implícitos, o actitudes que son en gran medida inconscientes pero que, sin embargo, influyen en el comportamiento. Por ejemplo:
Aunque las personas apoyen conscientemente la justicia racial, pueden mantener creencias sutiles sobre las distintas razas, a menudo basadas en estereotipos interiorizados.
Los datos de la Prueba de Asociación Implícita (IAT) han revelado que, aunque casi el 70% de los encuestados blancos afirman no tener preferencias entre blancos y negros, casi el mismo porcentaje de encuestados mostró algún tipo de preferencia hacia los blancos en la prueba.
Estos prejuicios pueden tener un impacto en el comportamiento. Un estudio descubrió que tener prejuicios raciales implícitos hacía que los médicos fueran menos propensos a recomendar un tratamiento adecuado a los pacientes negros.
Estas asociaciones inconscientes y automáticas son el resultado del funcionamiento del cerebro. Para dar sentido a un mundo complejo que nos inunda de información, a nuestro cerebro le gusta crear categorías y atajos que nos ayuden a dar sentido al mundo. El problema es que estos atajos pueden llevarnos por el camino equivocado, provocando prejuicios y dificultando el pensamiento crítico.
Aunque es imposible deshacerse por completo de los sesgos cognitivos, es posible desarrollar habilidades de pensamiento crítico que nos permitan cuestionar nuestras suposiciones.
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Cómo practicar el antirracismo
Kendi explica que el antirracismo requiere la capacidad de examinar los propios prejuicios y de participar en el pensamiento crítico.
Aprender sobre el racismo
Investiga para conocer la historia y los efectos del racismo. Aprende cómo el racismo sigue existiendo hoy en día y cómo configura nuestro panorama social, económico y político. Hay muchas maneras de aprender más sobre la historia y los efectos del racismo, incluyendo libros y recursos en línea.
Escuchar
Escucha lo que los defensores de la justicia racial tienen que decir sobre los comportamientos y las políticas racistas. Recuerda que el hecho de que nunca hayas experimentado o presenciado estas cosas no significa que no ocurran. Reflexiona sobre las cosas que puedes haber hecho o creído que pueden tener raíces racistas.
Reconoce también que la raza se cruza con muchos otros aspectos de la identidad de una persona, como la orientación sexual, la identidad de género, la nacionalidad y la discapacidad. No todas las personas se ven afectadas por la raza de la misma manera. Las mujeres negras, por ejemplo, se ven afectadas tanto por la discriminación racial como por el sexismo. Y las personas negras e indígenas a menudo experimentan la discriminación de forma diferente a otras personas de color.
Escuchar estas experiencias y pensar en cómo las políticas pueden afectar a las personas de forma diferente puede ayudar a las personas a adoptar una postura antirracista.
Participa en actos destinados a combatir la injusticia racial. Los pasos que puedes dar para ayudar a marcar la diferencia incluyen:
- Ser voluntario y hacer donaciones a organizaciones que luchan contra la injusticia.
- Participar en movimientos sociales.
- Amplificar las voces de las minorías.
- Votar en los asuntos de tu comunidad.
- Participar en la política, por ejemplo, formando parte de comités o presentándose a las elecciones.
Trabaja para conseguir cambios en cualquier entorno en el que tengas poder para hacerlo. Utiliza tu posición y tu voz para conseguir cambios en tu lugar de trabajo, tu escuela, tu comunidad y tu gobierno local.
Hablar del racismo
Habla con tus amigos y familiares sobre los efectos del racismo. Denuncia el racismo cuando lo veas. Publicar tu apoyo en las redes sociales puede ser útil, pero las conversaciones reales con las personas de tu vida a menudo pueden ser más influyentes y eficaces.
Habla con tus hijos
Abrir una conversación sobre la raza y el racismo con tus hijos es una parte esencial de la crianza de los niños para que sean antirracistas. Evitar las conversaciones sobre la raza y el color de la piel puede llevar a los niños a pensar que esos temas son malos o tabú. También deja que los niños saquen sus propias conclusiones basándose en las representaciones a menudo estereotipadas que ven en los medios de comunicación.
Añadir libros multiculturales a la lista de lecturas de su hijo puede ser útil. Los libros también pueden ser útiles para orientar las conversaciones sobre temas difíciles como la esclavitud y la segregación.
Busque la diversidad
Una forma de combatir las creencias racistas es buscar la diversidad en su vida. Es difícil obtener una nueva perspectiva si todo lo que haces es pasar tiempo con personas que se parecen a ti, piensan como tú y actúan como tú. También es difícil aprender sobre otras personas si los medios de comunicación que consumes sólo reflejan a personas que son similares a ti.
Un estudio reveló que el simple hecho de vivir en zonas con mayor diversidad hace que la gente sea menos racista y más tolerante.
Este fenómeno, conocido como tolerancia pasiva, se produce porque las personas están expuestas a más ejemplos positivos. En lugar de basar sus creencias en estereotipos raciales, las personas adquieren una perspectiva más representativa y realista a través de la experiencia directa.
Impacto del antirracismo
Dado que el antirracismo es un proceso activo, tiene el potencial de tener un impacto a nivel individual, comunitario y social.
Algunos de los efectos potenciales son:
- Reducción de los obstáculos al empleo.
- Mejorar la experiencia y los logros educativos.
- Reducir las disparidades raciales en el sistema de justicia penal.
- Mejorar las intervenciones para los jóvenes en situación de riesgo.
- Aumentar el acceso a los recursos de la comunidad.
- Fomentar la participación social y política.
- Reducir el acoso, los delitos de odio y la violencia por motivos raciales.
- Elección de funcionarios comprometidos con la lucha contra el racismo.
Es importante recordar que el antirracismo no es una acción única u ocasional. Es un compromiso de por vida para luchar por la igualdad y la justicia racial.
El antirracismo requiere reflexión y acción. Implica examinar no sólo las propias creencias y comportamientos, sino también luchar contra el racismo a nivel interpersonal, institucional y estructural. Ser antirracista es una elección consciente de tomar decisiones y participar en acciones que apoyen la igualdad.
